Статьи для родителей

Как писать

Несколько инсайтов о работе с документацией:

Не забывайте про актуальность
Стоит писать только ту документацию, которую вы сможете поддерживать в актуальном состоянии.
При отсутствии описания люди начнут общаться друг с другом и у них есть шанс добраться до истины. При неактуальной документации — все будут на нее смотреть и делать неправильно.

Неоформленные артефакты — тоже документация
Удобно складывать в одно место те артефакты, которые нет возможности обработать и хорошо оформить.
Например, письма с договоренностями, примеры данных, ссылки и пр. Иначе вы скорее всего просто забудете, что такое когда-то было. Ну и в случае, если вдруг потребуется подтвердить какое-то согласование — не придется тратить час на поиск нужного письма в почтовом клиенте.

Растите культуру документирования в команде
Не обязательно всё должен документировать один человек, особенно если в команде нет специальной роли для этого. Даже не технические писатели умеют складывать ссылки в нужное место, писать чек-листы, комментировать макеты и прочее

Важно договориться, как такая документация будет поддерживаться.

Комментарии в коде не всегда спасают
Структура кода не обязана повторять структуру процесса/функционала и, тем более, бизнес- и пользовательских требований. Поэтому из кода можно понять «как» работает система, но на вопросы «зачем?», «почему?» и «как должна?» отвечает именно проектная документация.

Планируйте и декомпозируйте работу с документацией
Документирование — это задача, которую легко разбить на небольшие отрезки времени и “размазать” по спринту

Когда-то я бронировала в календаре последние 2 часа пятницы на составление/актуализацию документации. Принимать решения в это время опасно, к тому же эта деятельность помогает подвести итоги рабочей недели и запланировать следующую.

Закрывайте техдолг
При введении функционала в эксплуатацию важно выделить время на дооформление хвостов. Иначе не видать спокойной поддержки и доработки системы.
Понять, чего не хватает, просто: представьте, что вы приходите на этот проект сейчас, и никто из предыдущей команды с вами поговорить не может.

Больше схем и диаграмм
Визуальная информация воспринимается легче и быстрее, лучше запоминается. Чем больше данных вы представите графически — тем доступнее и короче будет документация.
Поможет изучение графических нотаций и UML, практика их применения, а также замечательная книга «Говори на языке диаграмм».

Учитесь писать нехудожественные тексты
Навык написания текстов сильно ускоряет процесс документирования и повышает его качество. Рекомендую использовать https://glvrd.ru. Плюс по возможности почитать «Пиши, сокращай» и «Бизнес-копирайтинг». Так и работа быстрее пойдет, и тексты станут понятнее и приятнее.
Вот еще хороший доклад на тему «Как писать полезные технические тексты».

HR

Специалисты, которые занимаются поиском новых людей в вашу команду, а также ведут отчетность и документацию по уже существующим людям. Кроме того, HR должен заниматься мотивацией и адаптацией сотрудников.

Частая ошибка: в команду ищут нового человека, например, разработчика. Собеседует его ваш второй разработчик и говорит, что с навыками все отлично. А на психологическую совместимость с командой его никто не проверил и может получиться так, что вы потратите деньги и время на нового человека, который не впишется в коллектив.

Но если вы уделяете большое внимание атмосфере в команде, вам нужен собственный HR. Средняя зарплата:

Средняя зарплата:

  • В Москве — 90 000 рублей
  • В регионах — 40 000 рублей

Шага 5. Планирование и декомпозиция задач

Если проект для вашей команды новый и уникальный, начните с конца. Представьте, как должен выглядеть готовый продукт и что нужно сделать для его воплощения в жизнь. Получится список стандартных задач: прототипирование, фронтенд, бэкенд, тестирование и так далее. Поделите задачи на подзадачи и распределите между командой. В AIC мы делим проект на 4 этапа, внутри каждого — свои задачи:

1 этап. Первичная аналитика и данные заказчика. Мы составляем портрет целевой аудитории, проектируем пользовательские сценарии и проводим клиентские воркшопы.

«Клиент понимает, что мы должны работать в одной команде. Внутри рабочей группы есть клиент и исполнитель, у каждого своя зона ответственности. Мы обсуждаем риски, как их устранить, эскалировать ситуацию. Прорабатываем MVP, разбиваем на составляющие, расставляем приоритеты: что делаем вперёд, что потом».

Количество воркшопов зависит от специфики проекта. Когда мы работали над «Азбукой вкуса», провели два. На первом обсуждали мобильное приложение для доставки готовых блюд, на втором — промоактивности на сайте. Условные клиенты были такие:

Василий — суперзанятый, некогда сходить на обед

Ему важно успеть заказать обед незаметно для коллег во время совещания, буквально двумя кликами. Василиса — сидит дома с детьми, заботится о здоровье, готова к новому опыту

Может проводить в приложении много времени: изучать состав, калории и так далее.

2 этап. Детальное проектирование: разрабатываем прототипы интерфейса, тестируем их на лояльной аудитории. Для «Азбуки вкуса» приглашали клиентов в офис и тестировали прототипы.

3 этап. Дизайн-концепция: дизайн, интерактив — всё это тоже проверяем на группе и согласуем с заказчиком.

4 этап. Внутренние страницы, ресайзы и так далее.

Чем подробнее расписаны задачи, тем легче их будет оценить.

Как создать сайт в конструкторе Craftum

Если для разработки веб-сайта на CMS WordPress требуются знания языка разметки, CSS-стилей и прочего, то в конструкторе Craftum можно обойтись без них. Благодаря встроенным шаблонам и особому блоку «Дизайн блок» можно создать уникальный сайт со своим дизайном и стилем.

Давайте посмотрим, как осуществляется работа с конструктором Craftum. Создадим с его помощью простой сайт-визитку на основе шаблонов и дизайн-блока.

Открываем официальную страницу и переходим к регистрации.
Заполняем контактные данные и жмем «Создать сайт». Сервисом можно пользоваться бесплатно в течение 10 дней!
В результате мы попадаем на главную страницу конструктора Craftum – здесь мы и будем проводить все манипуляции с будущим сайтом. Мы можем пойти двумя путями: использовать готовый шаблон из выбранной категории либо создать пустую страницу и уже внутри нее добавлять нужные нам блоки. Для наглядности давайте воспользуемся пустой страницей:
Для ее наполнения нам потребуется создать специальные блоки, которые будут отвечать за ту или иную информацию. Первым делом жмем «Выбрать блок».
В отобразившемся меню перед нами открывается доступ к основным шаблонам страницы. Например, чтобы создать меню, мы можем просто выбрать для этого шаблон. Аналогично можно поступить с контактной информацией и прочими блоками сайта. Помимо этого, есть опция «Дизайн блок», позволяющая самостоятельно конструировать кастомный дизайн. Давайте разработаем первый блок на основе данной опции, а уже потом перейдем к шаблонам.
После выбора дизайн-блока мы попадаем в окно его редактирования. Для начала давайте очистим холст – для этого выделяем все элементы и жмем клавишу «Delete».
Также давайте уберем фоновое изображение – в меню слева в разделе «Фон» нажмем для этого на крестик.
В результате мы получаем пустой холст. Заполним его необходимой информацией – первым делом добавим заголовок. Для этого в верхнем левом углу нажимаем на плюсик и выбираем «Текст». 
Зададим название заголовку, например, «Привет! Это мой первый сайт». Также давайте добавим картинку из компьютера – выберем для этого соответствующий блок «Фотография».
Чтобы добавить нужную картинку, кликаем по блоку «Фотография» и в левом меню нажимаем «Выберите файл».
Давайте также уберем еще и сетку, чтобы увидеть полную картину – для этого нажимаем на соответствующую кнопку в верхнем правом углу. 
Вот таким у нас получился первый экран

В дизайн-блоке мы можем работать непосредственно с элементами, например, задать размер текста, изменить его шрифт и провести другие манипуляции.
Также для сайта важно проработать его адаптивную версию. Мы не будем на этом останавливаться, но знайте, что экраны под разные устройства настраиваются через верхнее меню:
На этом закончим настройку дизайн-блока и закроем его.
Давайте добавим еще один блок, например, раздел «О нас»

Для этого под созданным нами блоком нажимаем на плюсик и в разделе «Меню» выбираем «О проекте». Возьмем для примера первый шаблон:
В выбранном шаблоне мы можем изменять текстовое описание, а также удалять ненужные нам блоки текста.
Добавим раздел с контактами.
Выбранный раздел мы можем редактировать так же, как и предыдущий. Кроме того, мы можем подкорректировать карту через настройки блока.
После того как будут созданы и заполнены нужные блоки, следует опубликовать разработанный сайт. Для этого нажимаем на соответствующую кнопку в верхнем правом углу:
Задаем название странице и еще раз жмем «Опубликовать».
Чтобы посмотреть свой сайт и поделиться им с друзьями, мы можем нажать на кнопку «Открыть страницу» либо на кнопку в верхнем правом углу.

На этом разработка сайта в конструкторе Craftum завершена. Получился он совсем простым, но на основе этого можно создать любой другой веб-сайт с различным функционалом. Можно построить сайт полностью на дизайн-блоках либо комбинировать их с разнообразными шаблонами – все зависит от того, каких целей вы хотите добиться.

Наиболее быстрый вариант – воспользоваться готовым шаблоном сайта. Выбираете тематику ресурса, кликаете на понравившийся шаблон, заменяете тексты и загружаете фото – вуаля, ваш уникальный сайт готов к публикации в интернете! 

Шаг 2: Выбираем хостинг и домен

Для создания сайта на основе шаблона необходимо специальное место, на котором будут храниться все данные. Можно использовать домашний компьютер, но это неэффективно и трудозатратно. Хранением сайтов обычно занимаются профессиональные компании, предоставляющие услуги хостинга.

Хостинг позволяет пользователям размещать свой веб-ресурс на сервере. В таких местах разрешено не только загружать html-файлы, но и устанавливать доменное имя, добавлять CMS-систему и даже настраивать базу данных.

Вот несколько правил, которые стоит принимать во внимание при выборе хостинг-провайдера:

Совместимость с выбранной CMS. Обычно хостинги поддерживают все существующие системы управления контентом. 

Месторасположение сайта. Рекомендуется, чтобы под сайт было отведено отдельное место.

Многообразие тарифных планов. Если вы хотите развивать веб-ресурс, то нужно сразу отбросить бесплатные сервисы – они предназначены исключительно под домашние проекты. Для веб-сайтов с высокой перспективой следует подбирать хостинг с тарифами различной производительности.

Круглосуточная техническая поддержка

Обратите на это пристальное внимание, иначе ожидание в случае неполадок может затянуться на несколько часов.

  1. Открываем страницу выбора виртуального хостинга Timeweb и нажимаем на кнопку регистрации.
  2. В отобразившемся окне указываем, на какое лицо будет зарегистрирован аккаунт, вводим данные и жмем «Заказать». Тарифный план пока можете опустить, при регистрации никакие средства списаны не будут, потому что подключится только пробный тариф на 10 дней.
  3. Как только регистрация завершится, перед нами отобразится окно личного кабинета, в котором совершаются все действия с хостингом.

Оплатить или изменить тарифный план можно в разделе «Тариф».

После выбора хостинга стоит подобрать доменное имя. Оно отражает суть веб-ресурса и включает в себя название организации, например, apple.com. Также оно может выглядеть как apple.ru, apple.net, apple.biz и так далее.

Последнее значение после точки – это первый уровень домена, и он ограничен в вариациях. Второй уровень – уникальное название, созданное пользователем. Если выбранное доменное имя уже используется, то зарегистрировать его нельзя.

Для регистрации домена существует много различных сервисов, например, Timeweb, Reg, Beget и другие. Его стоимость может разниться – от 100 до 5000 рублей и выше. В некоторых случаях можно найти и бесплатное имя, но обычно оно слабо защищено и содержит непопулярный набор символов первого уровня.

Давайте подключим новое доменное имя в личном кабинете, доступ к которому мы получили:

На хостинге Timeweb для этого существует специальный раздел «Домены и поддомены».
По умолчанию здесь есть тестовые доменные имена, но для нормального функционирующего сайта они никуда не годятся. Мы можем зарегистрировать новое напрямую через сервис либо добавить другое, зарегистрированное в ином месте. Рассмотрим, как создать новое: нажимаем «Зарегистрировать домен».
Вводим название и подбираем первый уровень. Для примера возьмем .fun с основным именем pizzamaker

Обратите внимание, что свободный домен выделяется зеленой галочкой. В завершение кликаем по кнопке «Зарегистрировать».
Осталось заполнить некоторые данные

Если вы планируете развивать свой веб-ресурс, то рекомендуем воспользоваться услугой SSL-защиты, благодаря которой веб-сайт будет работать на основе защищенного протокола.
И последним действием добавляем администратора – это ваши контактные данные, включающие серию и номер паспорта. Это обусловлено законами РФ, в противном случае веб-ресурс может быть попросту заблокирован.

Теперь зарегистрированный домен будет храниться в личном кабинете Timeweb, и его можно использовать на других хостингах при условии, что он не используется ни на каком другом веб-сайте.

Шаг 5. Собираем семантическое ядро сайта

Семантическое ядро сайта — это набор ключевых запросов, по которым пользователи будут находить ваш сайт в поисковых системах — Google, Яндексе и так далее. Например, «купить автомобиль Тверь» или «торты на заказ Питер». 

Подобрать запросы по вашей теме, или «ключи», можно с помощью специальных программ и сервисов. Принцип их работы очень прост: вы вбиваете в поисковик одно или несколько слов, а в результате получаете список из ключевиков: чем больше цифра, тем популярнее запрос. Подробнее о таких сервисах читайте в нашей подборке в блоге «Лучшие сервисы для подбора ключевых слов», а о настройке SEO-продвижения в WordPress — в нашей Базе знаний. 

Зачем писать

Бывают проекты и без документации — но скорее всего так получилось не от хорошей жизни, либо никто из участников не знает, что “так можно было”.

Обоснованность наличия документации — отдельная тема, об этом писали, например, здесь.

Если коротко — то “без бумажки ты букашка”. Наша память обманчива и недолговечна. Завтрашний ты обманешь себя сегодняшнего или наоборот. Придет новый человек или уйдет старый — каждый такой финт будет стоить вам дорого. Без общей картины вы будете заниматься микроменеджментом и разработкой того, что уже кем-то сделано, но он забыл вам об этом сказать. Будете делать петли и вставлять друг другу палки в колеса. А через полгода мучительно вспоминать, зачем нужен этот огромный кусок кода, который все тормозит. И это даже не касаясь кейса, когда вы заказали разработку на стороне.

Как написать изложение кратко и правильно

В первой части ОГЭ по русскому языку необходимо написать краткое изложение объемом не менее 70 слов. 

Экзамен проходит по следующей схеме: ученики 2 раза слушают аудиозапись, на которой актер читает небольшой текст из 3 абзацев. После второго прослушивания ученики начинают выполнять задание. Необходимо правильно определить 3 микротемы, то есть основные мысли 3 абзацев, дать им краткое, но емкое описание, сократив исходный текст примерно на 1/3. 

Предложения должны быть короткими, точными и грамотными

При этом важно передать главную идею автора, сохранить логическую структуру текста и последовательность событий. Ученик должен выделить микротемы, главную информацию (ключевые слова) и убрать второстепенную

Такие требования должен выполнить экзаменуемый при написании сжатого изложения.

Ни в коем случае нельзя искажать смысл текста, авторский стиль, менять местами микротемы, делать второстепенные фрагменты центральными.

Алгоритм работы над сжатым изложением:

    1. Первое прослушивание: 

  • определите тему текста и выделите его основную мысль (идею), отбросив все второстепенные, несущественные для понимания авторского замысла. Без понимания темы и основной мысли невозможно написать изложение;
  • определите тип текста: повествование, описание, рассуждение;
  • выявите особенности авторского стиля: наличие прямой речи, цитат, риторических вопросов, сложных предложений, инверсионный порядок слов;
  • составьте грамотный план. С помощью ключевых слов выделите смысловые фрагменты (микротемы). Напишите по одному предложению в каждой из трех частей. Эти предложения должны содержать основную мысль, на которую будете опираться при пересказе;
  • перескажите про себя то, что запомнили.

    2. Второе прослушивание:

  • теперь можно записать ключевые (важные) слова и выражения в соответствующие смысловые части;
  • допишите фразы, попытайтесь пересказать. Зачеркните те, которые не получилось логично завершить;
  • выберите приемы сокращения текста и используйте их для каждой части изложения, сохраняя главную мысль и все микротемы. В идеале — 3 способа на все изложение;
  • проверьте смысловую и грамматическую связь между частями изложения, а также наличие исходного авторского замысла;
  • посчитайте количество слов, их должно быть не менее 70, но экзаменаторы рекомендуют 90;
  • проверьте изложение на наличие грамматических, речевых, фактических, логических, орфографических и пунктуационных ошибок;
  • перепишите на чистовик, четко выделяя отступами начало каждого из трех абзацев.

Чтобы получить наивысший балл за краткое изложение, необходимо применить основные методы сжатия текста:

    1. Исключение — это возможность убрать второстепенную информацию, не влияющую на понимание основной мысли.

Что можно удалить:

  • вводные слова;
  • повторы;
  • синонимы;
  • однородные члены предложения;
  • однотипные примеры;
  • риторические вопросы и восклицания;
  • цитаты;
  • второстепенные члены предложения;
  • пояснения;
  • рассуждения;
  • подробные описания;
  • и др.

    2. Обобщение — объединение единичных существенных фактов в одно целое.

Что можно объединить:

  • парцеллированные предложения;
  • предложения, связанные одной мыслью;
  • части предложений;
  • конкретные, единичные факты, события, явления;
  • и др.

    3. Упрощение — замена усложненных синтаксических конструкций более простыми.

Что можно заменить:

  • однородные члены обобщающим словом;
  • сложное предложение простым;
  • несколько предложений одним;
  • часть сложного предложения причастным или деепричастным оборотом;
  • несколько предложений или частей предложения общим понятием или синонимичным выражением;
  • прямую речь косвенной;
  • предложение или его часть указательным местоимением;
  • и др.

Основные принципы написания правильного и краткого изложения

Главное — передать основную мысль текста, а не дублировать его полностью

Сосредоточьтесь на запоминании и передаче основной мысли, не рассеивайте внимание на весь текст, на точные авторские формулировки. Пишите своими словами, но в рамках авторского стиля

Конспектируйте, чтобы не упустить важные детали. Используйте короткие предложения, а не длинные. Так проще донести мысль, и не допустить ошибки

Уделяйте внимание словам и повторам, заменяя их на синонимы, то есть избегайте тавтологии

Следите за грамотностью, она влияет на вашу оценку, поэтому тщательно проверяйте работу перед сдачей. 

Критерии оценивания работы 

Экзаменаторы оценивают на ОГЭ содержание изложения по следующим критериям:

  • адекватное отражение микротем;
  • сжатие исходного текста;
  • смысловая цельность;
  • речевая связность трех частей;
  • последовательность событий;
  • грамотность — наличие орфографических, пунктуационных, грамматических, речевых, фактических ошибок.

Можно ли составить план самому

Елена Малькова считает, что успех плана сильно зависит от того, что бизнесмен умеет делать сам. Бывают случаи, когда предприниматель/руководитель компании хорошо владеет методиками исследования рынка, у него есть опыт запуска стартапов и он знает основные форматы бизнес-планов. Для расчетов ему понадобится помощь грамотного финансиста. А также, вероятно, ему нужно будет сделать несколько полевых исследований силами сотрудников собственной компании или сторонних агентств. В этом случае он может выступить и как эксперт, и как интегратор результата.

В случае, если руководитель компании обладает сильной бизнес-чуйкой, лидерским талантом, опытом и сильной профессиональной командой, в которую входят директор по маркетингу, финансовый директор, коммерческий директор и директор по производству, то руководитель может организовать работу команды над бизнес-планом. В такой ситуации «приглашенные» специалисты будут полезны на этапах выполнения внешних исследований, работы с первым лицом при подготовке решения о стратегии и бизнес-модели, для оценки разработанного бизнес-плана, готовности команды к презентации перед инвесторами, организации командной дискуссии.

Если опыт в развитии инвестиционных проектов мал, а команда первого лица не контактировала с новым типом инвестора, то лучше обращаться к специалистам. Это могут быть разные профессионалы, и сам проект по разработке бизнес-плана будет состоять из отдельных элементов: исследования, описания бизнес-модели, финансового анализа, оформления презентации и пр. Главное здесь — собрать информацию у разных специалистов и интегрировать ее в единый документ, который будет соответствовать интересам инвесторов. Такая работа обладает более сильным потенциалом для руководителя, чем полный аутсорсинг. Ведь, погружаясь в работу с консультантами, координируя усилия разных специалистов, руководитель и сам начинает довольно хорошо ориентироваться в материале. А это сделает его более уверенным в работе с инвесторами.

Какие программы бывают

Программы делятся на профессиональные и любительские, которые подходят новичкам. Они различаются логикой работы, тем, какие задачи в них можно выполнить, и сложностью освоения.

Среди них есть платные и бесплатные. Часто можно протестировать демоверсию платной программы, а потом приобрести лицензию или подписку. Если дизайнер работает в компании, как правило, она берёт эти расходы на себя. В учебных заведениях и на онлайн-курсах программами обычно можно пользоваться со скидкой или бесплатно — на время обучения.

Я поделюсь личным опытом работы с некоторыми из программ. Передо мной стояла задача изучить основные инструменты для работы с интерьером, в которых можно было бы создавать коллажи, чертить планы и делать визуализацию. Часть программ я осваивала на курсах или обращаясь за помощью, часть — самостоятельно.

Trello

Что получится сделать в бесплатной версии:

  • Да собственно все, чего вы ждете от системы управления проектами. Доски, задачи, дедлайны. Сколько угодно карточек, сколько угодно списков, сколько угодно пользователей.

  • Можно загружать файлы, главное, чтобы не больше 10 МБ.

  • Хочется больше общения по задачам – есть интеграция со Slack.

  • Легко использовать для личных целей: план действий на день, на неделю, на месяц.

  • Легко использовать, чтобы организовать работу в отделе или небольшой команде.

За что точно придется платить:

Больше досок. Если хотите сделать более 10 открытых досок – переходите на платный тариф.
Расширения. Для каждой доски можно выбрать только 1 расширение бесплатно. Например, ставите календарь – тогда карта уже недоступна. Ставите голосование – и нельзя будет копировать карточки. В платной версии ограничений нет.
Тяжелые файлы. Платите, чтобы загружать в задачи 250 МБ.
Настройка прав доступа. Если нужно ограничить права пользователя в рамках доски или команды, например, при работе с фрилансерами и подрядчиками.
Приоритетная техподдержка. Ответ прилетает на почту в течение 1 дня.
Группировка и объединение досок в коллекции, чтобы не путаться в них.
Сортировка карточек. Навести порядок, упорядочить карточки по последним действиям или числу участников – только в платной версии.
Шаблоны досок.
Экспорт данных.
Интеграции без ограничений: более 100 интеграций с Jira, Slack, Google Диск, InVision… 
Кастомные фоны для досок и пользовательские стикеры

Не самое важное в этом списке, конечно, но упомянем тоже.

Аналитик

Бывают компании, которые считают, что аналитики — это люди из отдела маркетинга, которые занимаются анализом данных по вашей игре. Есть люди, которые считают, что это скорее люди из отдела тестирования, которые смотрят, что происходит на рынке.Для маленьких компаний это очень опциональный специалист. Но он становится незаменимым если вы пытаетесь сделать что-то инновационное и выйти на новый рынок. Потому что прежде чем это делать, нужно провести исследование того, что на этом рынке происходит, какие у вас конкуренты, потенциальные проблемы и так далее.

Кроме того, если у вас на проекте есть человек, у которого сегодня и завтра нет задач, он может не просто сидеть и бездельничать, а пойти поиграть в игры ваших конкурентов и написать по ним отчет. Зачастую это бывает очень полезно и практически во всех компаниях используется такой подход.

Средняя зарплата:

  • В Москве — 150 000 рублей
  • В регионах — 75 000 рублей

Маркетолог

Многие недооценивают значение маркетолога для успеха проекта и работают с подходом: «сначала сделаем игру, а потом будем ее продвигать». Это неправильно, продвигать игру нужно как можно раньше, с момента утверждения концепта.

Сильный маркетолог сможет дать вам множество ценнейших советов еще на ранней стадии.

Значимость маркетолога очень привязана к условиям рынка. Чем рынок старше, тем он более конкурентный и тем важнее работа маркетолога для финансовых показателей проекта. Если вы пытаетесь вырваться на какой-то инновационный рынок, где, как вы думаете, конкурентов у вас пока нет, то, возможно, на первом этапе без маркетолога можно обойтись.

Если команда маленькая и на полный спектр специалистов денег не хватает, то маркетолог очень хорошо совмещается с пиарщиком, а зачастую еще и с комьюнити-менеджером.

Средняя зарплата:

  • В Москве — 90 000 рублей
  • В регионах — 40 000 рублей

Выводы

В данной статье описано, как следует действовать и на что обратить внимание при старте проекта. Данные этапы универсальны для фронта, бэка, тестирования или всего вместе

Я нарочно избегал конкретики по технологиям, для того чтобы не вводить в заблуждение.

Когда перед вами встаёт выбор какой использовать стек технологий, архитектуру и необходимо определить временные рамки для реализации проекта, вам может помочь таблица, приведённая ниже:

Типа проекта / признаки

Одноразовая поделка

Стартап

Информационные системы

Замкнутые системы

Saas решения

Какие-то другие проекты

Кол-во людей до 5

X X X X

Кол-во людей  от 7 до 10

Кол-во людей от 10 до 30

X

Кол-во больше 30

X X

Срок сдачи  до 3х месяцев

X X X X

Срок сдачи  от 6 до 12 месяцев

Срок больше 12 месяцев

X

Документация

Требования интегрирования с  другими системами

Конкретный заказчик известен

Планируется дальнейшая поддержка

Планирование

Роли четко разграничены

Разрешено использовать внешние зависимости

Есть живые данные для тестирования и анализа

Требования  по безопасности

Требуется тестирование

Требуется написание  документации по продукту или инструкция

Требуются модульная реализация

Несколько команд разработки

Всего

Как пользоваться таблицей, думаю все уже догадались, но на всякий случай — ровно также как и с предыдущей, только с небольшим дополнением в виде закрашенных ячеек. Имеется в виду, что значение не может быть использовано для данного проекта. Также прошу заметить что, таблица может быть неполной, добавьте строки, которые сочтёте необходимыми.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector